PODER PREFERENTE DE LA PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIÓN

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DIFERENCIAS ENTRE EL DERECHO PENAL Y EL DERECHO DISCIPLINARIO

Sentencia T-1102/05 DERECHO  SANCIONADOR  - Diferencias entre el derecho disciplinario y el derecho penal] 3.2 Esta Corte también ha querido establecer las diferencias existentes entre dos modalidades del derecho sancionador –el derecho disciplinario y el derecho penal- con el fin de concretar los campos de acción que son propios de cada una de estas manifestaciones de la potestad sancionadora del Estado. Para tal efecto ha señalado que no se puede afirmar la existencia de identidad de objeto ni identidad de causa entre estos dos tipos de derecho sancionador, pues la finalidad del proceso que se adelanta con fundamento en ellos es distinta y los bienes jurídicamente tutelados también son diferentes, así como el interés jurídico que se protege. Lo más importante de esta diferenciación de finalidad, bienes protegidos e interés jurídico, es la conclusión según la cual en cada uno de esos procesos se evalúa la conducta del implicado frente a unas normas de contenid...
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ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO

Según se infiere de los artículos 150 al 171 de la ley 734 de 2002, hoy por hoy, el desarrollo del procedimiento disciplinario se desenvuelve con arreglo a las siguientes etapas: Primera Etapa: Indagación preliminar Segunda Etapa: Investigación preliminar Tercera Etapa : Segunda Instancia. 1. INDAGACIÓN PRELIMINAR: Tiene por objeto determinar si es procedente la apertura de una investigación disciplinaria Conforme el art  152 de la Ley 734de 2002. procede la apertura de una investigación disciplinaria, cuando la indagación preliminar, de la queja, o del informe  sus anexos se encuentre establecida: 1. La existencia de una falta disciplinaria 2 La prueba del presento autor de la misma De modo que la indagación preliminar consiste en una etapa de mera práctica de pruebas, tendientes a aclarar las dudas que existan y poder determinar si se abre investigación disciplinaria o se ordena el archivo definitivo. Los autos de apertura de indagación preliminar se de deb...
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HISTORIA DEL DERECHO DISCIPLINARIO NORMAS ANTECEDENTES A LA LEY 734 DE 2002

LEY 4 DE 1913:  Que si bien versó sobre régimen político y municipal, se refirió de manera específica al Ministerio Público y a las funciones del Procurador General de la Nación, frente a la vigilancia de la conducta de los empleados públicos. Como faltas disciplinarias se consagraban la embriaguez, la mora en la posesión de un destino obligatorio, la falta de asistencia a las oficinas o el mal desempeño laboral. LEY 65 DE 1938 : fue el primer estatuto sobre administración de personal en Colombia, pues creó la carrera administrativa para los empleados nacionales, departamentales y municipales que prestaran servicios administrativos permanentes. Estableció como deberes: la lealtad al espíritu de la Constitución y de las leyes de la república; la eficiencia, imparcialidad y discreción en la prestación del servicio encomendado a su pericia; el acatamiento a los superiores jerárquicos, en cuanto se trate del cumplimiento de sus funciones; la honorabilidad y buena fama en su com...
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