ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO

Según se infiere de los artículos 150 al 171 de la ley 734 de 2002, hoy por hoy, el desarrollo del procedimiento disciplinario se desenvuelve con arreglo a las siguientes etapas:

Primera Etapa: Indagación preliminar
Segunda Etapa: Investigación preliminar
Tercera Etapa : Segunda Instancia.


1. INDAGACIÓN PRELIMINAR:

Tiene por objeto determinar si es procedente la apertura de una investigación disciplinaria

Conforme el art  152 de la Ley 734de 2002. procede la apertura de una investigación disciplinaria, cuando la indagación preliminar, de la queja, o del informe  sus anexos se encuentre establecida:

1. La existencia de una falta disciplinaria
2 La prueba del presento autor de la misma

De modo que la indagación preliminar consiste en una etapa de mera práctica de pruebas, tendientes a aclarar las dudas que existan y poder determinar si se abre investigación disciplinaria o se ordena el archivo definitivo.

Los autos de apertura de indagación preliminar se de deben notificar personalmente.

El plazo de la indagación preliminar es de 6 meses, conforme lo infiere el artículo 150 de la ley 734 de 2002.

2. INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA

Esta etapa se compone de las siguientes Subetapas:

1. Práctica de pruebas
2. Evaluación
3. Recepción de Descargos
4. Alegatos de Conclusión
5. Fallo

El objeto de esta etapa es esclarecer los motivos determinantes, las circunstancias de tiempo, modo y lugar en las que se cometió, el perjuicio causado a la administración pública con la falta, y el grado de culpabilidad del investigado.

La ley 734 de 2002 regula la investigación disciplinaria en los articulos 152 al 170

y reconoce las siguientes sub etapas

1. Iniciación de la investigación
2. La subetapa de práctica de pruebas
3. La subetapa de evaluación
4. La recepción de descargos
5. Etapa del fallo


3. LA SEGUNDA INSTANCIA

Art 171 de la ley 734 tramite de segunda instancia

art 116 Prohibición de la reformatio in pejus


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